امروز شنبه، ۱۶ آذر ۱۴۰۴
سرمقاله شماره ۱۶۷ روزنامه صدای ایران
بسیجی عمل کنید
در میانهی جنگ آنگاه که اخبار و روایتهای گوناگون اوج میگیرند و خیز بر میدارند و حتی برخی متخصص رسانهای را در خود غرق میکنند - اخبار و روایتهایی که بعضاً حتی صحت و سقمشان هم مشخص نیست - سخن گفتن و روایت کردن از واقعیات، آنگونه که هستند نه آنگونه که دشمن آن را بازنمایی میکند، اهمیت و ضرورتی مضاعف پیدا میکند. البته نه به شکل آنچه که در هجوم اخبار و اطلاعاتی میبینیم و امکان رمزگشایی آنها برای مخاطب مشخص نیست بلکه به شکلی که اولویتها را به شیوهای منطقی برای مخاطب مشخص کند، ارتباط منطقی میان پدیدهها را تشریح کرده و توجه مخاطب به سمت و سویی رهنمون شود که در حالت عادی چندان مد نظر قرار نمیگیرند.«صدای ایران»، روزنامه اینترنتی رسانهی KHAMENEI.IR که از روزهای آغازین جنگ ۱۲ روزه رژیم صهیونی علیه ایران با مأموریتی که ذکر شد آغاز به کار کرد، حال و در زمان توقف آتش سعی دارد تا بهصورت روزانه همراه ملّت ایران باشد. محورهای مهم و مرتبط را از لابهلای سیل اخبار و اطلاعات درست و نادرست بیرون کشیده، سره را از ناسره جدا کرده و وضعیت راهبردی جمهوری اسلامی ایران را آنگونه که هست روایت کند. «صدای ایران» صدای ملّت ایران خواهد بود و راوی ایستادگی و مقاومت آنها.
صد و شصتوهفتمین شماره «صدای ایران» به روح مطهر شهید ماهان ستاره تقدیم شده است.
این روزنامه اینترنتی هر شب حوالی ساعت ۲۲ در رسانهی KHAMENEI.IR منتشر خواهد شد.
سرمقاله
بسیجی عمل کنید
رهبر معظم انقلاب اسلامی در پیام تلویزیونی ششم آذر سال جاری در بخشی از بیانات خود در تبیین نقش بسیج فرمودند: «باید بسیج را تقویت کرد، باید بسیج را به نسلهای بعدی منتقل کرد که همه بتوانند از برکات بسیج استفاده کنند و توصیهی من به دستگاههای دولتی همیشه این بوده که بسیجی عمل کنند، کار و وظایفشان را بسیجی انجام بدهند؛ به معنای واقعی کلمه بایستی بسیجی عمل بکنند؛ یعنی عملِ باایمان، باانگیزه، باهمّت و باغیرت.» سوال اینجاست که بسیجی عمل کردن در مقیاس سازمانی و دستگاهی آن هم در قوه اجرایی کشور چه شاخصهها و ویژگیهایی دارد؟
با مراجعه به همین پیام میتوان چند شاخصه برای کار بسیجیوار یافت. در ادامه با قیاس عملکرد سازمانها و نهادها میتوان تا حدودی برآورد کرد اقدام بسیجی در مختصات دستگاههای دولتی باید از چه ماهیتی برخوردار باشد.
حضرت آیتالله خامنهای در همین پیام تلویزیونی یکی از خصوصیات مهم بسیج را تعلق نداشتن به قشر و جریان خاصی از مردم میدانند. بسیج به هیچ جریان و خط و قشری متعلق نیست و به آحاد مردم تعلق دارد و خدمت به آحاد جامعه را هدف خود قرار داده است.
بر همین مبنا یکی از خصوصیات اقدام بسیجی در مقیاس سازمانی را میتوان این ویژگی دانست که سازمانهای دولتی و اجرایی، خود و خدمات خود را متعلق به قشر و جریان خاصی ندانند.
بسیجی عمل کردن در این مقیاس یعنی همه ۹۰ میلیون را بخشی از عائله و خانواده خود بدانیم. در این نگاه، سازمان در حیطه ماموریت و وظایف خود در حکم خورشیدی است که به همه خلق خدا یکسان میتابد و آنها را یکسان از مواهب خود بهرهمند میکند.
با این اوصاف دیگر تکلیف فرهنگ و اقدامهای سازمانی در افق محدود جناحی و سیاسی هم بهطور خودکار روشن است.
خصیصه دیگر بسیج و اقدام بسیجی، کار جهادی است. بسیجی در برابر خدمت و فعالیت خود، منت و توقعی ندارد و آن را وظیفه و مأموریت خود میداند. او برای خدمت و تکلیفش معطل آییننامه و دستور و نامه نیست. از این منظر، فرهنگ بسیجی در مقیاس سازمانی یعنی تقاطع نیازهای اجتماعی و وظایف و تکالیف قانونی که حیطه مأموریت هر دستگاه را مشخص کردهاند.
این نگاه برای شروع فعالیت جهاد و خدمترسانی به مردم در حیطه مأموریت خودش معطل تخصیص بودجه و ابلاغ دستورالعمل و آییننامه نیست. انجام ماموریت و وظیفهاش را تکلیفی میبیند که ممکن است جز خدا کسی شاهد انجامش نباشد؛ مردم و جامعه عائله خدایند و ایمان به خداست که خدمت به عائله خدا را تبدیل به نوعی عبادت در پیشگاه حضرت حق میکند.
اقدام جهادیِ سازمانی علاوهبر آنکه در راستای ایمان به خدا انجام میگیرد از نظر مختصات اجرایی و عملیاتی هم محکم و متقن است؛ عملیاتی با ضریب اطمینان بالا و مقرونبهصرفه. انجام و اجرای چنین کاری با پیشران انگیزه و همت و در راستای ایمان به خدا انجام میگیرد نه اختصاص بودجه و تشویق و تحسین و پروپاگاندای اقدامات انجام گرفته یا نگرفته در مجرای روابط عمومیهای بوروکراتیک.
در این مقام، نه با سخن و حرف بلکه با عمل و کار اثبات میشود که مردم چقدر برای سازمان و دستگاه اجرایی اهمیت دارند. آنها عائله خدایند.
در نهایت آنکه خاستگاه اقدام بسیجی، اعتماد به نفس است. یقین به این مسئله که با نیروی خودی و بومی و اتکا به خودمان میتوانیم نیازها را رفع و تهدیدها را محو کنیم. تعمیم این روحیه در یک فرهنگ سازمانی، روحیه «ما میتوانیم» است؛ اینکه نیازهای این مرزوبوم با علم و دانش و تجربه و خرد حتماً قابل حل است؛ اینکه مشکل لاینحلی وجود ندارد؛ اینکه گرهی نیست که باز نشود؛ اینکه اتکا به زانوی خودمان و علم خودمان و برنامهریزی خودمان اگر متکی بر همت و اراده و دانش باشد حتما راهگشاست.
تعمیم این روحیه و این نگاه در مقیاس سازمانی و نهادی، آن سازمان و نهاد را تبدیل به یک پایگاه بسیج و اقداماتش را اقداماتی جهادی و بسیجی خواهد کرد.
برچسبها: روزنامه اینترنتی «صدای ایران»؛
....
منبع چاپی: سرمقاله شماره صد و شصتوهفتم روزنامه صدای ایران
لطفاً نظر خود را بنویسید:
ضمن تشکر ، نظر شما با موفقیت ثبت شد.
